Reklama

Niedziela Łódzka

Łódź: Ambasadorzy odnalezionych nadziei

[ TEMATY ]

archidiecezja łódzka

Piotr Drzewiecki

Bądź na bieżąco!

Zapisz się do newslettera

Łódzcy seniorzy przez kilka miesięcy uczyli się, jak dbać o swój dobrostan i wspierać swoich rówieśników w trudnościach jesieni życia.

Projekt „Ambasadorzy Odnalezionych Nadziei” powstał z myślą o osobach starszych, które poszukują nowych wyzwań, chcą się rozwijać i działać społecznie. To seniorzy, dla których wiek nie stanowi żadnej bariery.

Pomóż w rozwoju naszego portalu

Wspieram

Od marca do czerwca br. uczestnicy projektu zdobywali wiedzę m.in. z zakresu psychologii pozytywnej, radzenia sobie z trudnościami i stresorami codziennego życia, założeń terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach, typów osobowości, chorób demencyjnych, komunikacji międzypokoleniowej, praktykowania uważności oraz poprawy dobrostanu i jakości życia w późnej dorosłości.

Uczestnicy III edycji projektu „Ambasadorzy Odnalezionych Nadziei” spotkali się na uroczystej gali podsumowującej kilka miesięcy starań i pracy na rzecz innych. Uroczystość odbyła się w Fabryce Aktywności Miejskiej, a gale swoją obecnością i krótkim występem uświetnił Marian Lichtman z grupy „Trubadurzy”. Razem z aktorką Teresą Lipowską jest on ambasadorem projektu. - W projekcie biorą udział seniorzy, które pragną poprawiać jakość życia, nie tylko swoją, ale także swoich rówieśników, poprzez zmianę schematów myślenia i działania. W dobie postępującej epidemii depresji, również wśród osób starszych, realizacja celów projektu jest bardzo ważna i przede wszystkim potrzebna – tłumaczy dr Monika Mularska-Kucharek, pomysłodawczyni projektu i prezes Fundacji Łódzka Akademia Kobiecości. - To szczególnie ważny element projektu – Ambasadorzy Odnalezionych Nadziei chcą nieść światło wszędzie tam, gdzie panuje mrok. W dobie postępującej epidemii depresji i samotności wśród osób starszych, na wagę złota jest szczera rozmowa prowadząca do zmiany schematów myślenia i działania. Uczestnicy projektu mają zatem ważne zadanie do wykonania. Mogą pozytywnie oddziaływać na swoje otoczenie, wspierając osoby doświadczające trudnych sytuacji, związanych choćby z procesami starzenia się – dodaje autorka projektu.

Reklama

Celem projektu było uświadomienie seniorom, że mają wpływ na swoje emocje, myśli i zachowania, a to, jak będzie wyglądała ich jesień życia, zależy od nich samych. Podczas zajęć mogli spojrzeć na siebie przez pryzmat zasobów, a nie deficytów i stereotypów. Zdobyli też umiejętności i narzędzia, które pozwolą im budować pozytywne relacje z rówieśnikami, którzy potrzebują wsparcia, troski i zrozumienia. - Ukończyłem szkolenie w ramach projektu ,,Ambasadorzy odnalezionych nadziei”. Dziękuję autorkom i realizatorkom projektu. Wasze rady przekazane w sposób wręcz poetycki, dodały nam wiary w siebie i drugiego człowieka. Jestem dumny, że mogłem uczestniczyć w tym projekcie. Każda radość, którą niesiemy w sercu, zawsze do nas powróci – mówi Bogusław, który uczestniczył w szkoleniu.

Projekt „Ambasadorzy Odnalezionych Nadziei” realizowany był z inicjatywy dr Moniki Mularskiej-Kucharek, prezes Fundacji Łódzka Akademia Kobiecości, we współpracy z Rzeczniczką ds. Seniorów Celiną Maciejewską. Ambasadorami III edycji projektu byli Teresa Lipowska i Marian Lichtman.

2024-07-09 08:30

Oceń: +1 0

Reklama

Wybrane dla Ciebie

Łódź: Wyjątkowy bieg po wyjątkowy dom

Zapraszamy Kapłanów Archidiecezji Łódzkiej do udziału w trzech etapach biegowych.
• 20.06.2021 – Stawy Stefańskiego (bieg pod hasłem „Daj Pan Cegłę̨”),
• 29.08.2021 – Stawy Stefańskiego (bieg pod hasłem „Polej Beton”),
• 25.09.2021 – Stawy Stefańskiego (bieg pod hasłem „Rzuć́ Dachówkę̨”).

CZYTAJ DALEJ

Krwi Chrystusa, pozwól nam dziś przejść nad tym, co trudne

[ TEMATY ]

homilia

rozważania

Adobe Stock

Rozważania do Ewangelii Mt 17, 22-27.

Poniedziałek, 14 sierpnia. Św. Maksymiliana Marii Kolbego, prezbitera i męczennika, wsp. obow.

CZYTAJ DALEJ

Ponad 9 tys. osób ma dobrowolnie odejść z Poczty Polskiej

2024-08-14 13:50

[ TEMATY ]

poczta polska

zwolnienie

laciatek/Fotolia Fotolia

Program dobrowolnych odejść pracowników z Poczty Polskiej obejmie ponad 9 tys. osób, czyli 15 proc. załogi, i będzie kosztował spółkę około 600 mln zł - poinformował podczas środowej konferencji prasowej prezes spółki Sebastian Mikosz.

"Podjęliśmy kilka istotnych decyzji. Pierwsza dotyczy uruchomienia za kilka tygodni programu dobrowolnych odejść z Poczty Polskiej. Bierze się to z tego, że (...) jesteśmy pocztą w Europie, która ma najwyższe koszty zatrudnienia procentowo do swoich przychodów. 65 proc. naszych kosztów to są koszty zatrudnienia. Jeśli popatrzymy na naszych konkurentów, to tam oscyluje to między 35 proc. a 45 proc." - powiedział prezes.

CZYTAJ DALEJ

Reklama

W związku z tym, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) uprzejmie Państwa informujemy, iż nasza organizacja, mając szczególnie na względzie bezpieczeństwo danych osobowych, które przetwarza, wdrożyła System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w rozumieniu odpowiednich polityk ochrony danych (zgodnie z art. 24 ust. 2 przedmiotowego rozporządzenia ogólnego). W celu dochowania należytej staranności w kontekście ochrony danych osobowych, Zarząd Instytutu NIEDZIELA wyznaczył w organizacji Inspektora Ochrony Danych.
Więcej o polityce prywatności czytaj TUTAJ.

Akceptuję